日本北九州市八幡西區，一家養老院的招聘信息引發關注。
這家養老院共有約120名老人入住，年齡在60多歲~100歲。
養老院從2021年開始招聘「嬰兒員工」，
要求應聘者年齡在3歲以下，可以和監護人一起上班。
工作內容很簡單，就是來養老院散步溜達，活躍氣氛。
上班時間也蠻彈性，在星期一、二、四、五的10點~16點期間，方便的時候來玩個一小時就好。
在此期間，如果「嬰兒員工」肚子餓、想睡覺或是不想工作時，可以隨時休息。
養老院里，配備了嬰兒床、休息室、哺乳室。
既然「嬰兒員工」來上班了，自然也該有回報。
工資就是紙尿褲、奶粉，監護人也可以得到飲料券。
招聘「嬰兒員工」，是來自養老院理事長權頭喜美惠的想法。
「當我的孫子，或是工作人員的孩子來養老院的時候，老爺爺老奶奶看到孩子都會綻放笑容。
雖然這些寶寶沒做什麼，但卻能發揮如此效果，所以我想招聘寶寶當員工。」
理事長強調，「嬰兒員工」不用按照輪班表上班，想來就來。
「這些嬰兒會一直和媽媽待在一起，就像是被帶到公園里散步一樣。」
去年，養老院只招到1名「嬰兒員工」。
消息傳開后，如今已有32名嬰兒入職，大部分是附近人家的孩子。
「嬰兒員工」的到來，獲得老人的好評。
大多數老人，只是遠遠看著寶寶，臉上就露出了微笑。
有些老人為了跟寶寶交流互動，會主動坐著輪椅上前，逗逗寶寶，
或是進行些簡單的對話。
「今年幾歲啦？」
「2歲~」
老人表示，「孩子們很可愛，讓我想起以前自己育兒的時光，很懷念。」
理事長表示，
老人們有了年輕人的陪伴，消除了些許孤獨和寂寞。
而寶寶們在此也有玩伴，每個月有一次聚餐活動，
等以后上小學、上國中了，還是可以時常回來看看。
「到目前為止，嬰兒員工起到了很好的效果。
一些孩子與我們的老人們相處得非常好，就像真正的祖父母和孫子孫女一樣。」
對于「嬰兒員工」這項舉措，日本網友評論道：
「或許我這個264個月的寶寶，也能發揮作用。」
「這是很棒的措施，有報酬又更好了！」
「工資是紙尿褲和奶粉！
嬰兒小小年紀，就自己賺奶粉尿布，真厲害啊！」
「讓嬰兒工作，沒有勞動法方面的問題嗎？」
「我家附近有家養老院，最近旁邊新建了保育園。
或許是讓老人和孩子們可以交流吧，我覺得對雙方來說都是好事。」
